친구가 삼성전자에 입사했다는 소식이 들려오면 축하와 함께 부러워하는 목소리와 더불어 인생 살기 성공했다는 말까지 듣곤 합니다.
우리가 대기업을 가고 싶어하는 이유의 1순위로는 높은 연봉을 꼽을 수 있습니다.
보통 대기업의 초봉은 4500만원 정도로 인센티브가 붙으면 7~8천만원 까지 받으며,
보너스로 기본급의 150%를 받으면 연 600~700만원이라는 돈을 더 받을 수 있습니다.
삼성 신입사원의 월급으로 2~3년이면 1억을 모을 수 있다고 하니 꿈의 직장이 따로 없을뿐더러 복지혜택도 너무나 다양하고, 특히 어디 가서 삼성 직원이라하면 상승되는 인지도와 무엇인지 모를 네임밸류가 주는 편안함이 많습니다.
이렇듯 대기업에 가고 싶은 이유는 브랜드의 이미지와 그 이면의 어떤 것들이 작용하고 있는데, 오늘은 대기업별 복지 혜택에 대해서 알려드리려고 합니다.
대기업별 복지혜택
1. 삼성
연봉 1억 4천만원 (초봉 4천 8백만원)
자녀 대학등록금 지원
삼성 전 제품 20% 할인
병원비 무료 혜택(본인,
자녀, 배우자 실비 지원)
에버랜드 티켓 8장과 콘도 지원
식사 3식 지원
집 구입 시 1~2% 대 저금리 대출 지원
결혼 시 수 백만원의 경조사 지원금
주 40시간 준수하에 자유 출퇴근제로 출, 퇴근시간이 유동적임
직장 내 갑질 없음.
2. 카카오
연봉 1억 7천만원(초봉 4천 2백만원)
최대 1억 5천만원까지 대출금 지원
리프레시 휴가(만 3년 근무마다 무료 1개월 유급휴가)
휴가비 200만원 지원
카카오 베네핏 카드 지급(연 자기개발비 360만원 지원)
예를 들어 벤츠 차량을
3. 네이버
연봉 1억 2천만원(초봉 4천 500만원)
연간 1,000만원 주식 부여
네이버 주식 매입 후 6개월 보유 시 매입금의 10% 지원
자율 출근제(주 3일이상 사무실 또는 원격출근)
업무기기 지원(2년에 최대 720만원 지원, 매 3년마다 신규장비로 교체)
4. SK
연봉 1억 1천만원(초봉 5천만원)
해피프라이데이(한달에 1회 근무시간 8시간 초과 시 금요일 휴무)
기숙사, 프로젝트 룸 제공
SK 주유소 할인
연금 보조
임직원 할인 혜택